ASOTRAEMTELCO BPO&O

La empresa EMTELCO S.A.S incumple con la obligación contenida en el artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual establece que todo empleador deberá suministrar cada cuatro meses, de forma gratuita, calzado y vestido de labor al trabajador. La ley tiene establecidas unas fechas claras para la entrega del calzado y el vestido, dispuestas en el mismo artículo, estas son: 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre. Hasta la fecha no ha procedido a entregar la primera dotación del presente año a los compañeros de Instalaciones y Reparaciones (I & R) y muchos de ellos están con una presentación lamentable tal como lo pueden apreciar en las fotos adjuntas. Indagamos con Relaciones Laborales de la empresa Emtelco y nos informan que por motivo de la pandemia COVID-19 se han retrasado con la entrega de esta. Definitivamente la Pandemia ha sido la excusa perfecta para violar derechos laborales por la mencionada empresa, con el mismo pretexto ya van numerosos despidos de c...

COMUNICADO   Queridos compañeros afiliados a ASOTRAEMTELCO_BPO&O:   Ayer 10 de julio de 2020 termino la etapa de arreglo directo dentro de la negociación colectiva de trabajo de nuestro pliego de peticiones presentado a la empresa por nuestra organización sindical el pasado 08 de junio del año en curso. Lamentablemente después de casi un mes de negociaciones no pudimos llegar a un acuerdo con los representantes de EMTELCO SAS, que nos llevara a terminar el conflicto colectivo con la firma de una convención colectiva de trabajo que reflejara de manera efectiva una mejora en las condiciones de trabajo de todos los trabajadores. La empresa a pesar de haber hecho algunas propuestas de arreglo en algunos de los puntos del pliego como los de permisos sindicales, ayuda sindical y otros auxilios,   desde el primer momento se negó a negociar puntos importantes de contenido económico, particularmente la primas que se solicitaron, tales como la prima de vacaciones, pri...